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      人才培養
      浩晨智能科技始終堅持以人才為基礎,以創新為導向。
      公司積極關注人才“選、育、用、留”的各個環節,對人才的挖掘和培養是公司人才戰略的重要組成部分。
      公司奉行事業發展與員工成長相輔相成、倡導“人才和事業共同成長”的理念,為廣大人才提供優良
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      (應聘下述職位,投遞簡歷至:hochn2007@163.com,簡歷投遞格式請以“應聘職位+姓名作為郵件標題)
      技術支持工程師:
      要求:
      計算機應用、機電一體化或電子信息技術應用專業(專業類技術學院優秀應屆畢業生也可);有同職電子
      制造業技術支持1年以上工作經驗,通曉工程圖紙者優先。
      熟練操作電腦、網絡應用,學習與動手能力強、能吃苦耐勞,樂于思考,有上進心、責任心,可適應快節
      奏的工作日常。
      善于與人溝通,有較強的交流能力,有團隊合作精神。
       
      客服專員
      職位描述:
      通過電話,QQ,微信以及郵件的方式跟進客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;及時高
      效解決客戶的售后問題,與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
      具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識與能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇
      到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
      不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
      職位要求:
      要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發;
      性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏;
      熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力;
      有一定的軟件以及互聯網知識,計算機專業更佳,工作年限不限。
       
      市場營銷
      職位描述:
      按照銷售部制定的銷售指標完成銷售任務;
      按照區域劃分拓展新客戶,建立、維護、管理客戶關系;
      及時反饋市場情況,推動產品銷售;
      完成部門交辦的其他任務。
      職位要求:
      同職崗位1年以上銷售經驗者優先;優秀應屆畢業生也可。
      大專及以上學歷,學習能力強,具備良好的個人素質及端正的品德;
      具備良好的語言表達能力和人際溝通能力或營銷策劃能力;
      熱情開朗,主動開拓,積極進取,工作態度認真,具備良好的團隊合作精神;
      具有強烈的進取心和責任感,具備較強的抗壓能力;

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